Bruggetjes

Regie voeren op de inhoud van een interview

De vraag zodanig beantwoorden dat je uitkomt bij je kernboodschap.

Laat je door deze voorbeelden inspireren bij het bedenken van je eígen bruggetjes.

Bruggetjes bouwen
  1. Ik begrijp de vraag, maar de kern van de zaak is …
  2. Ik merk dat ik niet duidelijk genoeg geweest ben. Laat ik het anders zeggen …
  3. Goeie vraag, maar ik wil eerst benadrukken dat …
  4. Goeie vraag, maar daar gaat nog een vraag aan vooraf. En die vraag is …
  5. Dat is uw interpretatie, maar ik zie dat anders. …
  6. Dan moet ik u toch corrigeren, want …
  7. Ik hoor wat u zegt, maar dit is niet hoe ik het zie. …
  8. Ik ben het niet met u eens. De feiten zijn …
  9. Dit is wat er volgens mij echt aan de hand is. …
  10. Als we dit in breder perspectief bekijken dan zien we …
  11. Laat me daaraan toevoegen dat …
  12. Iets anders om hierbij voor ogen te houden is …
  13. Het is waar dat …, maar het is ook waar dat …
  14. Wat u zegt doet me eraan denken dat …
  15. Voor ons staat voorop dat …
  16. Belangrijk punt, maar we moeten niet vergeten dat …
  17. Ik begrijp de vraag, maar we moeten ons nu richten op …
  18. Goed dat u dit vraagt, daarom wil ik benadrukken dat …
  19. Ik wil niet speculeren, nu kan ik er dit over zeggen …
  20. Voordat we dit gesprek beëindigen wil ik hieraan nog toevoegen dat …

Let op: we noemen het niet voor niets bruggetjes. Ze werken alléén als je na het bruggetje doorgaat met wat jij wel wil/kan/mag zeggen.

Oefenen met deze tips in combinatie met maatwerkadviezen? Volg dan snel een Mediatraining Pro maatwerktraining voor professionals.

Veel succes met je volgende media-optreden!

Regie voeren tijdens een interview

Interview? Communicatiekans!


  1. Geef antwoord op de gestelde vragen, maar bereid wat je wilt dat blijft hangen voor als ‘kijk-want-dus’-kernboodschap. Dan weet je wat je gaat zeggen in een interview VOORDAT je het zegt. Dit maakt je antwoorden sterker en voorkomt haperingen. Maar denk erom: “één kernboodschap is géén kernboodschap”. Denk vooraf na over vragen die gesteld (kunnen) worden. Een bereid die antwoorden ook weer voor als onderdeel van de totale kernboodschap. Gelukkig is er een probaat middel om je antwoorden te clusteren: het Message House. Je oefent hier dan ook uitgebreid mee in onze mediatraining.
  2. Praat over waar je het over wilt hebben. Ga niet in de verdediging bij aanvallende of zelfs aggressieve vragen. Hou voor ogen dat ze met jou wilden praten, dus geef de antwoorden die je wilt geven en praat effectief over wat jij wilt bespreken. Let op: reageer wel op de vragen, zeker als het interview wordt gepubliceerd als ‘gesprek’. Je wilt niet dat de kijker of luisteraar het idee heeft dat je een voorgekauwd lesje opzegt.
  3. Blijf bij je boodschap. Als je eenmaal hebt besloten wat je wilt zeggen en dit tijdens het interview hebt gezegd, is er geen noodzaak om méér te zeggen. Als je veel zegt heeft de journalist ook veel om uit te kiezen. En wordt de uiteindelijke publicatie van je woorden voor jou onvoorspelbaar.
  4. Blijf rustig, zelfs als je onheus wordt bejegend. In dat geval besluit je het interview met het herhalen van je kernboodschap en vertel je bijvoorbeeld dat jouw tijd voor dit gesprek erop zit. En wens je de sarrende vragensteller een prettige dag verder. Je wilt nooit de controle over je emoties verliezen tijdens een interview. Een punt van oefening in onze mediatraining, mocht je in de hoek zitten waar je dergelijke aanvallende (camera)journalisten kunt verwachten.
  5. Bedenk zo veel mogelijk ‘Evergreens’ over het onderwerp waarover je bevraagd wordt. Begin met het verzinnen van een geweldige quote: wat zou wat jou betreft de kop boven het artikel moeten zijn? Waar veert de luisteraar of kijker van op? Denk vervolgens aan een korte en krachtige verklaring die effectief samenvat wat je wilt zeggen op een duidelijke en kleurrijke manier. Geef er een aansprekend voorbeeld bij (!). Dit kan de clip zijn die de media gebruikt op radio en tv, en het citaat dat in de krant wordt vermeld.

    Ter geruststelling: de meeste journalisten willen gewoon een goed verhaal maken en zijn er niet op uit om jou in het pak te naaien. Geen enkele redactie wil op een zwarte lijst komen bij een bedrijf of instelling waar zij bij de informatiegaring afhankelijk van zijn. De krant of rtv rubriek moet immers de volgende dag ook weer worden gevuld.

Maatwerk per persoon

Bij Mediatraining Pro oefen je als deelnemer aan een mediatraining of presentatietraining intensief. Ook met nieuwscriteria. En leer je waar een journalist ‘op aanslaat’ en waarop niet.

10 Gouden Mediatips uit de mediatraining

Mediatips: essentiële do’s & dont’s

Zorg goed voor jezelf en je organisatie.

Bereid je met deze mediatips goed voor op een interview.

Mediatraining locatie camera
  1. Onderzoek – ken je interviewer en de stijl van diens mediaplatform
  2. Nooit het diepe in – ken de vragen waarmee je te maken krijgt, al geef je als deskundige ‘slechts’ een reactie of uitleg
  3. Resultaatgericht – zet een denkbeeldige stip aan de horizon: wat moet jouw kop van het interview zijn?
  4. Kernboodschappen – weet wat JIJ wilt overbrengen in het interview
  5. Frame – met welke voorbeelden geef je betekenis aan je antwoord en bewijs je wat je zegt?
  6. Feiten – wees gewapend met cijfers en andere bewijzen om je argument te ondersteunen
  7. Slimme antwoorden – reageer op de vraag zonder de woorden erin te herhalen en geef het antwoord dat JIJ wilt geven
  8. ‘Geen commentaar’ – zeg dit nooit. Erken de vraag of situatie en zeg wanneer je WEL kunt/wilt reageren
  9. Camera-etiquette – denk aan een glimlach, kijk naar je interviewer, voeten (kunnen) vegen
  10. Dress to impress – de juiste kleur en stijl voor de juiste gelegenheid

Natuurlijk zijn er nog veel meer mediatips en adviezen. Maar als je deze 10 mediatips ter harte neemt kom je in ieder geval goed beslagen ten ijs.

Oefenen met deze tips in combinatie met maatwerkadviezen? Volg dan snel een Mediatraining Pro maatwerktraining voor professionals.

Veel succes met je volgende media-optreden!

Een interview voorbereiden

Hoe ga ik om met een interviewverzoek?

3 essentiële tips

interview staand
  1. Moet ik een interview geven?

Hoe belangrijk media aandacht ook kan zijn, niet alle interviewverzoeken zijn je inspanningen waard of het juiste om op dat moment te doen.

Bij onverwachte negatieve publiciteit is een schriftelijke verklaring om mee te beginnen meestal beter. In ieder geval beter dan direct voor een camera of aan de telefoon te reageren op allerlei vragen en beweringen. In het algemeen geldt dat als je bij calamiteiten onvoorbereid een interview geeft je het risico loopt een slechte situatie te verergeren. Onder druk en zonder goede voorbereiding zou je iets kunnen zeggen waarvan je later spijt krijgt. Bovendien kun je onbedoeld nieuwe brandstof aan de crisis geven.

In sommige crisiscommunicatie scenario’s kan een schriftelijke verklaring zelfs de beste manier van handelen zijn als je een opvallende kop boven het artikel wilt vermijden.

  1. Onderzoek je interviewer

Laten we dus aannemen dat het interviewverzoek een positieve kans is voor jou en je organisatie.

Dan is het allereerst zaak te weten wie jou interviewt, waarom en hoe. En waar het interview toe moet leiden. Een éénkolommertje op de voorpagina? Een achtergrondartikel? Komt er een fotograaf mee? Kennen we de stijl van deze journalist? En vergelijkbare vragen voor radio-, televisie, of online media.

Je kunt de journalist vragen om vooraf een lijst met de vragen te sturen. Sommigen zullen dit doen, maar de meeste (vooral de grotere media) zullen dit niet doen. Bovendien heb je bij radio en tv vooraf vaak een redacteur aan de lijn. En verschijnt er uiteindelijk iemand anders bij je aan de deur of aan tafel in de studio.

  1. Bedenk vooraf wat voor jou de krantenkop zou moeten zijn

Je weet nu waarom de journalist je wil interviewen en wat je ongeveer kunt verwachten. Bedenk nu allereerst wat het punt is dat jij zou willen maken.

Vat dit samen in een ‘headline’: een pakkende zin. Nu weet jij waar jij heen wilt. Maak nu een lijst van alle waarschijnlijke vragen die zullen worden gesteld, zodat je wat antwoorden kunt voorbereiden. Antwoorden die passen bij jouw agenda, jouw stip aan de horizon. Dat maakt het voor jou veel makkelijker om de regie over het gesprek te pakken en vast te houden. Let op: je schrijft hier geen script – niemand wil robotische antwoorden horen – maar je bedenkt vooraf de belangrijkste punten die je wilt behandelen.

Met Mediatraining Pro werk je aan de hand deze drie essentiële punten aan de voorbereiding van je interview. Waarna we dit samen toetsen in praktijkoefeningen. Om uiteindelijk met je kernboodschappen de confrontatie met camera, microfoon en een scherpe vragensteller aan te gaan.

Wees goed voorbereid en pluk de vruchten!